夜職（風俗）で働こう！と決めたはいいもの、何歳から始めることができて、何歳に引退するのかはわからないですよね。
今回は風俗嬢の年齢制限について調べたので記載していきます。
法律による年齢制限
風俗業界で働く上で最も重要な年齢制限は、法律によって定められています。日本の風営法（風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律）では、18歳未満および高校生が風俗で働くことを禁止しています。
つまり、風俗嬢として働くための最低年齢は18歳であり、かつ高校を卒業していることが条件となります。
しかし、法律上は18歳から働けるとされていても、実際には多くの風俗店が18歳の採用に消極的な傾向があります。多くの店舗が19歳以上、あるいは20歳以上の女性を優先的に採用しているのが現状です。
地域や業種による年齢制限
風俗業界の年齢制限は、地域や業種によっても異なります。例えば、ソープランドで有名な東京の吉原や岐阜の金津園などのエリアでは、20歳以上でなければ働くことができません。
これは法律ではなく、地域の条例や業界の自主規制、特殊入浴協会の規定などによるものです。
一方で、札幌のすすきのや福岡の中洲など、18歳から働けるソープランドもあります。このように、同じ業種でも地域によって年齢制限が異なる場合があるので注意が必要です。
業種別の年齢傾向
風俗業界には様々な業種があり、それぞれで主な年齢層が異なります。
キャバクラ
キャバクラでは、20代前半から30代が主な年齢層です。熟女キャバクラなどの特殊な店舗では、40代くらいまで働いている場合もあります。
ガールズバー
ガールズバーは比較的若い年齢層が中心で、主に10代後半から20代半ばの女性が働いています。
デリヘル
デリヘルは幅広い年齢層の女性が働いています。18歳から働ける店舗も多いですが、「人妻店」や「熟女店」など、年齢の上限がない店舗も存在します。
上限年齢について
風俗嬢として働く上での年齢の上限は、法律で定められているわけではありません。実際には、個人の体力や希望、そして需要によって決まってきます。
驚くべきことに、88歳（2022年現在）の風俗嬢の存在が報告されています。
この方は90歳を過ぎても仕事を続けたいと述べているそうです。しかし、これはあくまで例外的なケースであり、一般的には50代や60代になると需要が大幅に減少すると考えられます。
年齢と収入の関係
風俗業界では、若い女性ほど人気が高く、高収入を得やすい傾向があります。しかし、経験や技術、接客力などによっては、年齢が高くても十分に稼ぐことができます。
特に「人妻店」や「熟女店」などの特殊な業態では、ある程度の年齢がむしろ魅力となる場合もあります。また、閉経後であれば生理休暇もなく働けるというメリットもあります3。
まとめ
風俗嬢の年齢制限は、法律で定められた18歳以上という下限を除いては、明確な基準がありません。地域や業種、個人の状況によって大きく異なります。若い年齢層が中心ではありますが、中高年の女性が活躍できる場も存在します。
ただし、風俗業界で働くことを検討する際は、年齢以外にも様々な要因を考慮する必要があります。健康面や将来のキャリアプラン、社会的なリスクなども十分に検討した上で、慎重に判断することが重要です。
また、風俗業界で働くことを選択した場合も、常に自分の安全と健康を最優先に考え、適切な労働環境を選ぶことが大切です。年齢に関わらず、自分らしく働ける場所を見つけることが、風俗嬢として成功する鍵となるでしょう。
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